【採用支援】

国内初の最適採用で全面支援

採用は会社の将来をつくる大切な仕事です。
あしたづくりで会社にとって最適な採用手段を
提案する「最適採用」を実施しています。

1,000名以上の就職支援実績を活用、求める人材へアプローチします。
将来を担う人材を発見しましょう。

【定着支援】

新人から一人前までを徹底支援

1年間で新入社員が一人前になるまでの
定着プログラムを実行します。

退職理由の原因の多くは
コミュニケーションのすれ違いです。

そのため企業と新入社員の間に入り、
第三者の立場から本音を引き出し、
成長を支援します。

【創業の想い】

あしたづくりは
「人の可能性をデザインする」という理念のもと、
明日が少しでも楽しくなるような、
あしたづくりを目指していきます。

この理念はどこまでも人の可能性を信じ
人から社会を変えていく、
そんな思いを込めています。

【メンバー紹介】
支援経験の豊富なメンバーが対応

これまで1,000名以上の
就職・転職および定着支援をしてきた
国内有数の豊富な実績から
採用と定着の支援を行います。